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Itinéraire À l'arrêt

Développement durable

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Le développement durable est au cœur de notre ADN. Notre service public contribue chaque jour à protéger notre planète par le transport de milliers de personnes mais nous allons encore plus loin dans cette démarche en posant, jour après jour, des gestes écologiques au sein même de notre organisation.

Le principal apport du Réseau en matière d'environnement touche le cœur de ses opérations, soit la modernisation et l'électrification de son parc d'autobus.
 
Mais le RTL va encore plus loin, et pose de nombreux gestes au quotidien pour l’environnement.
 
 
 

 

NOS RÉALISATIONS

 

Le RTL n’a pas attendu que le développement durable soit « à la mode ». La liste de ses réalisations concrètes est impressionnante et plusieurs d’entre elles existent depuis plusieurs années déjà !

 

Voici quelques exemples de nos récentes réalisations :

Nous recyclons

Batteries de véhicules récupérées et recyclées :
2018 : 517
2019 : 484

Pneus recyclés :
2018 : 849
2019 : 952
Ferraille mis au recyclage
2018 : 59 480 kg
2019 : 132 165 kg

Nous changeons nos habitudes


Du savon écologique pour nettoyer nos autobus:
-    Savon écologique pour le lave-autobus :
     o    2018 : 1 025 litres
     o    2019 : 1 640 litres
-    Savon écologique pour laver l’intérieur des autobus :
     o    2018 : 615 litres  
     o    2019 : 390 litres

Vers du sans-papier :
Le transport adapté a entrepris la numérisation de ses dossiers papiers clients. En 2019, 15 % des dossiers sont désormais en format électronique.

Nous encourageons nos employés

Des bornes électriques sont à la disposition des employés ayant des véhicules électriques :
 
  Heures d’utilisation Nombre d’utilisations Nombre d’usagers
2017 3 175 695 15
2018 5 457 1 219 21
2019 9 691 1 781 51
 
Notre flotte d’autobus

Au cours des prochains mois, la flotte accueillera ses premiers autobus électriques. Un autre pas vers l’électrification du parc d’autobus.

 
  
 


LES 7 PRINCIPES DU DÉVELOPPEMENT DURABLE AU RTL

 
Mobilisation et implication
 
La mobilisation et l’implication du personnel et de ses représentants sont nécessaires à la mise en œuvre du développement durable.
 
Des exemples: 
  • Actions visant la mobilisation du personnel
  • Actions visant à renforcir la notion d’imputabilité
  • Initiatives innovatrices en relations de travail
Développement

L’action du RTL doit contribuer aux développements économique et social de l’agglomération de Longueuil en respectant l’environnement.

Des exemples:
  • Réalisation des projets issus du plan stratégique
  • Implication dans l’aménagement du territoire, du réseau de voirie et de la circulation
  • Amélioration de la qualité et du confort des services de transports collectifs
  • Amélioration des outils d’information à la clientèle
  • Initiatives en mobilité durable
Protection de l’environnement
 
Pour parvenir à un développement durable, la protection de l’environnement doit faire partie intégrante des activités.
 
Des exemples:
  • Programmes visant à optimiser l’utilisation des ressources
  • Programmes d’économie d’énergie
  • Modes de propulsion alternatifs
  • Utilisation de sources d’énergie alternatives et renouvelables
  • Programmes de récupération et de recyclage
Formation
 
Des mesures favorisant la formation, la mise à jour des compétences ainsi que le développement des ressources humaines doivent être mises de l’avant de manière à stimuler la créativité et à assurer l’efficacité et l’efficience des opérations dans une perspective de développement durable.
 
Des exemples:
  • Programmes de formation visant la mise à jour des compétences
  • Programmes de formation reliés à l’implantation des nouvelles technologies
  • Actions visant le renouvellement de la main-d’œuvre
Santé, sécurité et prévention
 
La protection de la santé et de la sécurité des personnes sont au centre des préoccupations relatives au développement durable. En présence d’un risque connu, des actions de prévention, d’atténuation et de correction doivent être mises en place.
 
Des exemples:
  • Programmes et actions préventives en santé et sécurité
  • Actions correctrices visant à accroître la sécurité des opérations
Équité et accessibilité
 
Les actions de développement durable doivent être entreprises dans un souci d’équité et pour favoriser l’accessibilité et l’égalité à l’emploi.
 
Un exemple:
  • Mise en œuvre du programme d’accès à l’égalité
Atteinte de la pérennité financière

L’action du RTL doit viser à assurer sa pérennité financière.

Des exemples:
  • Implication dans l’amélioration de la politique québécoise du transport collectif
  • Implication dans l’amélioration des programmes d’aide au transport collectif
  • Implication dans la révision du cadre financier métropolitain
  • Initiatives visant à générer des économies au niveau des activités du RTL
  • Mise en place de registres et de relevés visant la surveillance et la protection de l'environnement